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Policy News
個(gè)人如何申領(lǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼?
個(gè)人如何申領(lǐng)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼?
勞動(dòng)者參加定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開辦屬于《杭州市就業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定項(xiàng)目培訓(xùn)后,個(gè)人申報(bào)補(bǔ)貼的,須在取得相應(yīng)證書后6個(gè)月內(nèi),每月10日前到杭...[點(diǎn)擊閱讀全文]
09-25
加班工資須繳個(gè)稅,誰來保證加班工資?
加班工資須繳個(gè)稅,誰來保證加班工資?
依法納稅是公民的義務(wù),按照個(gè)稅法規(guī)定,加班工資須繳個(gè)稅,該繳就繳吧,不繳就是違法呢。但是,加班工資誰來保證?加了班卻沒有拿到加班工資,如何繳稅?...[點(diǎn)擊閱讀全文]
09-13
關(guān)于公布杭州市區(qū)基本養(yǎng)老金有關(guān)數(shù)據(jù)的通知
關(guān)于公布杭州市區(qū)基本養(yǎng)老金有關(guān)數(shù)據(jù)的通知
公布杭州市區(qū)基本養(yǎng)老金有關(guān)數(shù)據(jù)的通知...[點(diǎn)擊閱讀全文]
09-13
中國制造面臨用工荒和增速緩雙重考驗(yàn)
中國制造面臨用工荒和增速緩雙重考驗(yàn)
中國研究機(jī)構(gòu)近日的一份報(bào)告顯示,在當(dāng)下并非傳統(tǒng)用工荒的季節(jié),中國企業(yè)依然面臨著嚴(yán)峻的用工缺口,加上利潤增速放緩,使得“中國制造”遭受雙重煎熬。 ...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-23
糾紛不受勞動(dòng)法保護(hù) 學(xué)生打工需謹(jǐn)慎
糾紛不受勞動(dòng)法保護(hù) 學(xué)生打工需謹(jǐn)慎
大學(xué)生暑期打工容易受騙...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-23
維權(quán)注意“七大時(shí)限”規(guī)定
維權(quán)注意“七大時(shí)限”規(guī)定
一些農(nóng)民工有理有據(jù),卻遭遇維權(quán)失敗,是因?yàn)槌^維權(quán)期限導(dǎo)致“過期作廢”。那么,農(nóng)民工維權(quán)期限有哪些規(guī)定呢?...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-23
單位拒收病假單 還開出退工單
單位拒收病假單 還開出退工單
用人單位為了規(guī)避法律、侵犯職工利益,往往采取刁難手段,比如不簽收病假單,或稱病假單交晚了,退工在先...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-23
涉外勞動(dòng)合同法律適用
涉外勞動(dòng)合同法律適用
目前在我國日益增多的涉外勞動(dòng)合同糾紛中,法律適用問題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。本文對(duì)我國現(xiàn)行的涉外勞動(dòng)合同立法進(jìn)行了分析,在結(jié)合我國實(shí)際,借鑒涉外勞動(dòng)合同法律適用的國...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-23
年假不休,帶薪休假打折緣于保障制度形同虛設(shè)
年假不休,帶薪休假打折緣于保障制度形同虛設(shè)
帶薪休假落實(shí)不到位,最關(guān)鍵的因素是保障不力政府人事、勞動(dòng)保障部門沒有主動(dòng)監(jiān)督檢查。此外,諸如職場人工作忙,沒時(shí)間休假,歸根結(jié)底還是保障不力的問題。 ...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-23
醫(yī)保異地即時(shí)結(jié)算改革步伐加快
醫(yī)保異地即時(shí)結(jié)算改革步伐加快
建設(shè)醫(yī)保費(fèi)用中央和省級(jí)結(jié)算平臺(tái),推進(jìn)醫(yī)保費(fèi)用跨省即時(shí)結(jié)算...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-22
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