為削減成本以應(yīng)對經(jīng)濟放緩和適應(yīng)數(shù)字技術(shù)的需求，全球銀行正在宣布四年來最大一輪的裁員計劃。
根據(jù)公司和工會的文件，2019年有50多家銀行宣布了總共削減77，780人的計劃，這是2015年裁員91，448人以來的最高水平。在未來幾年面臨負利率額外負擔(dān)的歐洲銀行，占到裁員總數(shù)的近82%。
2019年的裁員使過去六年的裁員總數(shù)超過了425，000人。事實上，實際金額可能更高，因為許多銀行在不披露計劃的情況下裁員。知情人士稱，摩根士丹利是最新一家采取年終提效措施的公司，裁員約1500人。首席執(zhí)行官James
Gorman說過，裁員人數(shù)約占該行員工總數(shù)的2%。
2019年的數(shù)據(jù)也突顯了歐洲銀行的脆弱性，該地區(qū)的出口導(dǎo)向型經(jīng)濟面臨國際貿(mào)易爭端，而負利率進一步侵蝕了貸款收入。美國政府的計劃和利率上升幫助銀行在金融危機后迅速恢復(fù)元氣，而與美國不同的是，歐洲銀行仍在努力重新站穩(wěn)腳跟。許多公司正在解雇員工并出售業(yè)務(wù)以提高盈利能力。
德國最大銀行的計劃裁員人數(shù)高居榜首。德意志銀行計劃到2022年前裁員18，000人，該公司將退出其投資銀行業(yè)務(wù)中的很大一部分。德國是歐洲最分散的主要銀行市場，也是對負利率曝險程度最高的國家之一，因為德國銀行擁有比海外競爭對手更多的存款。
明年銀行可能會繼續(xù)宣布進一步裁員計劃。知情人士本月早些時候表示，由于競爭加劇和利潤率趨緊，瑞士財富管理公司瑞士寶盛集團正在考慮裁員以降低成本。據(jù)一家報紙報道，西班牙對外銀行計劃對其客戶解決方案業(yè)務(wù)裁員，并且可能延伸至更廣泛的業(yè)務(wù)。 |
